Produtividade

Abril Verde: Cuidado que Transforma Vidas no Trabalho

Abril Verde: Cuidado que Transforma Vidas no Trabalho

Você já parou para pensar que cada trabalhador carrega consigo sonhos, família e a responsabilidade de retornar para casa são e salvo todos os dias? É nesse espírito que o Abril Verde surge como um lembrete poderoso da importância da segurança e saúde no trabalho.

Por que Abril Verde?

Em meio às flores que abril traz, existe um propósito mais profundo: honrar aqueles que perderam suas vidas ou foram afetados por acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
O dia 28 de abril, reconhecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), é uma data marcada para refletirmos sobre como podemos proteger melhor aqueles que constroem nosso mundo.

Cuidando Uns dos Outros

A segurança e saúde no trabalho não são apenas protocolos em um manual; são gestos de cuidado e respeito. Quando investimos nesses aspectos, estamos dizendo a cada trabalhador: “Você importa. Sua segurança é uma prioridade.”

É nesse sentido que iniciativas como as da Cidmed e Avanteseg se destacam. Com sua dedicação e expertise, temos desempenhado um papel fundamental no cuidado com a saúde e segurança de cada trabalhador. Seja fornecendo serviços médicos de qualidade, realizando avaliações de riscos ou oferecendo treinamentos especializados, a Cidmed e Avanteseg estão na linha de frente, garantindo que cada trabalhador receba o cuidado e a proteção de que precisa.

Ações para Promover a Segurança e Saúde no Trabalho

• Treinamento e Capacitação: É essencial fornecer treinamentos regulares sobre práticas seguras de trabalho, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), procedimentos de emergência e prevenção de doenças ocupacionais. Os funcionários precisam estar cientes dos riscos associados às suas funções e como mitigá-los.
• Identificação e Avaliação de Riscos: Realizar avaliações periódicas de riscos no ambiente de trabalho ajuda a identificar áreas ou processos que podem representar perigos para os trabalhadores. Com base nessas avaliações, medidas preventivas podem ser implementadas para reduzir ou eliminar tais riscos.
• Uso Adequado de EPIs: Garantir que os trabalhadores tenham acesso e usem corretamente os EPIs apropriados para suas atividades laborais é fundamental para protegê-los contra lesões e doenças. Além disso, é responsabilidade da empresa fornecer EPIs de qualidade e em quantidade suficiente.
• Promoção da Cultura de Segurança: Criar uma cultura organizacional que valorize a segurança e saúde no trabalho é fundamental. Isso envolve todos os níveis da empresa, desde a alta gerência até os funcionários de linha de frente. Reconhecer e recompensar comportamentos seguros também é importante para incentivar uma cultura de prevenção.
• Acompanhamento e Monitoramento: Realizar monitoramento regular das condições de trabalho e da saúde dos trabalhadores ajuda a identificar problemas em tempo hábil e implementar medidas corretivas. Além disso, é importante oferecer suporte aos funcionários que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças relacionadas ao trabalho.

Abril Verde: Florescendo Juntos para um Futuro Mais Seguro

Cada ação que tomamos em direção à segurança e saúde no trabalho é como regar uma planta preciosa. Com cuidado e atenção, podemos ver nossos esforços florescerem em ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e acolhedores.

Lembre-se sempre: atrás de cada crachá, uniforme ou mesa de trabalho, existe uma vida cheia de sonhos, esperando para florescer em toda a sua plenitude. Vamos cuidar uns dos outros, porque é dessa forma que construímos um mundo onde todos podem prosperar.

A Importância do Trabalho em Equipe para Segurança no Trabalho

A Importância do Trabalho em Equipe para Segurança no Trabalho

O trabalho em equipe é fundamental dentro de qualquer empresa, especialmente quando se trata de segurança no trabalho. Uma equipe comprometida e unida pode trazer grandes benefícios para a empresa e seus funcionários, como a redução dos riscos de acidentes, melhoria da eficiência e aumento da produtividade.

Comunicação e Prevenção de Acidentes

Distribuição de Responsabilidades

“A união faz a força”. Trabalhar em equipe permite que as responsabilidades sejam divididas entre os colaboradores. Todos trabalham juntos em prol da segurança no trabalho, e isso aumenta o comprometimento mútuo e a responsabilidade individual.

• Cada membro da equipe é responsável pela segurança não só individual, mas de todos os colaboradores envolvidos nos processos.
• A distribuição de tarefas e responsabilidades é mais eficiente quando todos trabalham em equipe.

Fomento da Cultura de Segurança e Conscientização Coletiva

Trabalhar em equipe permite a disseminação de uma cultura de segurança na empresa. Os colaboradores trabalham juntos para identificar e corrigir possíveis situações de risco, conscientizando-se uns aos outros sobre a importância da segurança no dia a dia.

Redução dos Riscos Ocupacionais e Aumento da Eficiência

Treinamento e Capacitação em Equipe para a Segurança

1. Treinamentos mais eficientes: Com a equipe trabalhando em conjunto durante os treinamentos, é possível ter um desenvolvimento mais rápido e completo.
2. Atenção às necessidades individuais: Os colaboradores mais experientes podem ajudar os menos experientes, tornando o processo mais eficiente e eficaz.
3. Compartilhamento de conhecimento: Os treinamentos em equipe permitem que os colaboradores compartilhem seus conhecimentos e experiências, tornando o processo de aprendizagem mais completo e abrangente.

Monitoramento e Avaliação Contínua dos Processos de Segurança no Trabalho

Monitoramento Contínuo: Com o trabalho em equipe, é possível ter um monitoramento contínuo dos processos e situações de risco, tornando mais fácil realizar correções e melhorias.

Rodízio de Funções: O rodízio de funções é uma prática comum em equipes. No que diz respeito à segurança, essa prática permite que todos os colaboradores aprendam diversas funções e tenham noção dos processos de trabalho.

Avaliações de Resultados: A avaliação de processos e resultados é fundamental para garantir a eficiência da segurança no trabalho. Com uma equipe unida, é possível avaliar os resultados de forma mais completa e eficiente.

Conclusão

Trabalhar em equipe é a chave para uma segurança no trabalho de qualidade. Cada elemento da equipe é importante para evitar possíveis acidentes e garantir a eficiência dos processos de trabalho. Unindo esforços para um objetivo em comum, o resultado é uma equipe comprometida e uma empresa mais segura.

SST no Ensino

Segurança e saúde no trabalho (SST) é um tema fundamental para a proteção dos trabalhadores e para a melhoria da qualidade de vida no ambiente laboral. No entanto, muitos jovens que ingressam no mercado de trabalho não estão preparados para reconhecer as condições mínimas de segurança e saúde, o que eleva o número de vítimas de acidentes de trabalho.

De acordo com os dados da Previdência Social, o total de trabalhadores formais de até 24 anos vítimas de acidente de trabalho em 2021 é de 87.336, cerca de 239 casos por dia. Um aumento de 20% em relação ao ano anterior.

A Legislação Educacional (LDB 9.394/96), dispõe em seu Artigo 2º que a Educação Básica tem por finalidade “o pleno desenvolvimento do educando, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho”. Embora aparado por lei, preparar o aluno para o trabalho não é prepará-lo para executar o trabalho, mas sim para entender o que o trabalho pode fazer com ele. Mas como preparar para o trabalho sem falar em Segurança e Saúde?

Nos contextos de trabalho o objetivo do profissional de SST é promover a Saúde e Segurança, transformando a teoria em ação, implementando medidas de prevenção, proteção e correção. O objetivo de um professor é o conhecimento e a aprendizagem. As intervenções do professor não são de prevenção no sentido laboral, mas de formação, que levam os alunos a refletirem sobre a vida, sobre o mundo.

Uma ação que permite aos jovens se posicionarem criticamente diante de situações e condições adversas é incorporar temas de SST às diversas disciplinas, áreas e atividades pedagógicas da escola. A educação em tempo hábil para conscientização pode contribuir para a melhoria do quadro de acidentes de trabalho em nosso país, na preservação da vida, da Saúde e da Segurança no Trabalho. Afinal, um ambiente de trabalho seguro e saudável é um direito de todos os trabalhadores e um dever de todos os empregadores.

Referência:

SILVA, Jefferson Peixoto Da. Por que SST nas escolas?: Compreender o mundo do trabalho desde cedo evitará custos financeiros, humanos e sociais. 377. ed. Novo Hamburgo: Revista Proteção, 2023.

Surgimento e importância da Higiene Ocupacional

por: Sabrina Berri

Oficialmente os primeiros estudos sobre a Higiene Ocupacional surgiu em 1473 na Alemanha com a publicação do Panfleto de Noções sobre as Doenças Ocupacionais pela Editora Ulrich Ellenbog, que incluía instruções a respeito da Higiene Ocupacional.

A primeira exigência sobre Higiene Ocupacional foi criada em 1864 com a ampliação da “Lei das Fábricas” de 1833 na Inglaterra.

“Todas as fábricas deveriam ser ventiladas para remover gases nocivos, poeiras e outras impurezas que poderiam causar danos à saúde”. (INTRODUÇÃO À HIGIENE OCUPACIONAL, 2004, p.18)

A Higiene Ocupacional não era conhecida no início da industrialização brasileira, porém já era aplicada em países desenvolvidos, como Estados Unidos e Inglaterra. Semelhante a esses países, sua implementação no Brasil originou-se com as denúncias de trabalhadores, jornais da época, estudos de universidades, entre outros.

Devido a esses movimentos sociais, é aprovada a primeira Lei sobre Acidentes de Trabalho (Decreto legislativo nº3.754 de 15/01/1919). Em 1943 entrou em vigor a Consolidação da Leis do Trabalho – CLT e no ano de 1978 o Ministério do Trabalho e Emprego realizou a publicação da Portaria 3.214/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras – NR’s.

A higiene ocupacional e a segurança do trabalho estão diretamente relacionadas, já que possuem o mesmo objetivo: garantir a integridade física e mental dos colaboradores. Para evitar qualquer risco à saúde dos colaboradores, os higienistas ocupacionais se encarregam de analisar gases, poeiras, fumos e substâncias químicas que são praticamente impossíveis de serem detectadas a olho nu.

Sendo assim, vemos que a Higiene Ocupacional contribui para o desenvolvimento da qualidade de vida dos trabalhadores dentro das empresas. Além de prevenir possíveis doenças, também é uma ferramenta que garante a proteção do colaborador, aliada aos programas obrigatórios do Ministério do Trabalho.

5 Dicas para Ser Mais Produtivo

Estar cheio de tarefas e possuir uma agenda repleta de compromissos é a realidade de muitos profissionais.

Seguindo os passos abaixo você perceberá que a produtividade será elevada e até mesmo a qualidade do trabalho, por conseguir cumpri-lo com mais cuidado e atenção.

1° Evite a procrastinação

Essa é uma grande inimiga da produtividade. Comece aos poucos, estabeleça metas e policie-se para cumpri-las. Ah! Fuja das distrações.

2° Organize seu ambiente de trabalho

Deixe à mão o que precisa para executar o seu trabalho e descarte papéis, post-its e revistas que não são mais necessários. Organize também seus arquivos, separados em pastas nomeadas de forma objetiva ganhado então, mais agilidade.

3° Tenha planejamento

Planeje suas tarefas semanais e mensais, assim você saberá exatamente o que fazer e quais metas cumprir.

4° Defina prioridades

Não se deixe enganar e saiba definir o que é prioridade e urgência. Complete as prioridades no início da semana e evite fazer muitas coisas ao mesmo tempo.

5° Afaste as distrações

Os recursos que a internet disponibiliza podem causar muitas distrações. Coloque o telefone no silencioso e feche todas as abas. Poderá determinar intervalos para acompanhar as atualizações.

Agora que você sabe como ser mais produtivo, aproveite!